日照市国企实行“以岗定薪”“岗变薪变”，企业内部活力迸发

　　日照信息港据新闻报道12月20日，日照市政府新闻办举办日照国资国企改革发展情况发布会。记者从会议上获悉，通过改革，打破以往的铁饭碗、铁交椅，实行“以岗定薪”“岗变薪变”，企业内部活力迸发。截至11月末，市属国有企业资产总额达2668.03亿元，同比增长13.5%。
　　
　　压缩企业管理层级，积极推行扁平化管理，大力减少企业管理层级，原则上不超过三级，优化人、财、物等各类资源要素配置，提高决策效率和管理效能。改革薪酬制度，以提高经济效益和劳动生产率为目标，积极探索实行“岗位定底薪、业绩定绩效、薪酬能增能减”的差异化薪酬分配管理，实行“以岗定薪”“岗变薪变”，建立起企业员工激励机制，激发了员工创业创新的积极性。
　　
　　日照持续深化国有企业改革，国有资本布局更加优化，国有资产监管效能增强，有力地推动了国有经济实现高质量发展。市属国有企业抓住国企改革和宏观环境不断改善的重大机遇，加快发展，资产规模继续壮大。截至11月末，16家市属国有企业资产总额达2668亿元，同比增长13.5%，资产规模在全省各市排第3位，仅次于青岛市和济南市。资产总额过百亿的企业有4家，分别为日照银行、日照港集团、财金集团、城投集团。
　　
　　市属国有企业进一步深化内部改革，提升管理水平，降本增效，经济效益继续保持高速增长，增幅在全省位居前列。截至11月末，实现营业收入349.7亿元，同比增长8%，利润总额24.3亿元，同比增长31.6%，归属于母公司所有者的净利润(归母净利润)12.1亿元，同比增长29.3%，总额在全省各市排第5位。
　　
　　日照信息港报道的消息目前，市属国有经济运行质量稳中向好，预计到2018年底，市属国有企业资产总额达到2750亿元，同比增长16%，预计全年实现营业收入460亿元，同比增长28%，利润总额28亿元，同比增长30%，上缴税费23亿元，主要经济指标创历史最好水平。